2017
10-06

为什么SEO人员的工资会那么高

易优创SEO推广1165编辑日期:2017-10-06

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为什么SEO人员的工资会那么高

今天,被公司人事部的人问了一个问题:今年招人很难,特别是SEO,期望的工资都是10K起的,这靠谱吗?因为小编在重庆做网站优化的时间不算很长。所以小编找了一些同行询问,看一下大家是怎样回答的。

看到大家给出的答案,绝大多数朋友都说这是很正常的现象。为什么SEO人员的工资会那么高?对于这个问题暂时先卖个关子。

互联网行业是一个高新技术行业、相关的科技人才少,加上互联网行业是一个热门行业、国家大力推动互联网+,互联网行业整体来说算是高新科技行业,因为有太多的人不懂,所以大家对这一块的人才给的薪酬比较高。(其实很多低薪的,比如常见的普通编辑、SEO优化人员、推广人员)

每个企业最终也是线上线下相结合,而对于企业来说线下都比较稳,想立足线上都给了很高的预算,都认为互联网是钱砸出来的,当然我们也不否认有些钱砸出来的结果。

对于互联网行业工资普遍比较高的原因,相信大家都能说出来很多,在这里小编也就不一一列出了。我们来看看最原始的问题:为什么SEO人员的工资会那么高?

一、SEO的优势相对来说非常明显。

SEO是网络营销的基础,搜索质量比较高。其他推广方式是推送,SEO是用户自己查找说服自己。并且SEO长期有效,其他的网络广告,一但停止投放,流量立即消失。并且SEO相对来说成本较低、性价比高。当然做好了SEO可以更好的改善用户体验。

二、中小型企业没有太大的预算。

中小型企业大多是刚接触互联网行业,在互联网这一块都没有太大的预算,所以大多愿意选择SEO这一看似免费的(需要大量时间)方式。在此小编想提醒的是对于SEO人员的招聘要引起重视,最好能招到有经验的从业者。正是因为大家想要丰富经验的从业者,所以愿意高薪聘请。

三、真正坚持下来的SEO人员已经越来越少。

站长时代基本上已经过去,而SEO正是那个时代兴起的,更多的朋友趋向于运营、电商等领域,把SEO当作了一个基本技能。而新入行的朋友已经有太多的流量来源,基本上把SEO这块当作鸡肋,甚至不知SEO为何物。那么真正坚持下来的SEO基本上就值钱了。

四、SEO是最快进入互联网的方式。

有人就有搜索,有搜索就有SEO。相对来说SEO是最快进入互联网的方式,对于大多数企业还没有网络品牌度,除了日常的推广之外,还是希望用户可以搜索到自己。企业有这一块的强大需求,而SEO人才已经越来越少了,已经成为一个抢人的局势。

相对来说互联网行业工资普遍偏高,而网络营销的基础SEO人员更是如此,当然我们还是指的是有自己独特优势的一批从业者,毕竟大多数还是普通人。其实高薪人才还是在这个行业摸爬滚打了几年的熟手,至少这些人有自己的思维能力和实操经验、有自己强大的互联网资源,这才是优势所在。

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